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SERIE – MODELOS DE DISEÑO INSTRUCCIONAL (Capítulo 1)

Modelo de Dick y Carey El diseño instruccional es una disciplina que se enfoca en la creación de experiencias de aprendizaje efectivas y eficientes. Utiliza un enfoque sistemático para desarrollar contenido educativo que cumpla con los objetivos de aprendizaje, asegurando que los participantes adquieran los conocimientos y habilidades necesarias de

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Aprender con dirección: Beneficios de las rutas de aprendizaje Online

Estas metodologías estructuradas están revolucionando la forma en que los colaboradores adquieren conocimientos, adaptándose a sus necesidades individuales y optimizando su rendimiento profesional. Según un estudio de Deloitte, las empresas que utilizan rutas de aprendizaje personalizadas reportan un 45% de mejora en la productividad de sus trabajadores. Además, un informe

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Empresas que dan: El impacto de la generosidad en el rendimiento

Estudios muestran que una cultura de generosidad en las empresas no solo mejora el ambiente laboral, sino que también eleva significativamente el rendimiento organizacional. Según una investigación publicada por Harvard Business Review, las empresas que fomentan culturas de apoyo reportan un aumento del 47% en la productividad de sus equipos.

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La era del microaprendizaje: pequeñas dosis, grandes impactos

El microaprendizaje implica entregar contenido en segmentos cortos, altamente focalizados y está demostrado ser extraordinariamente eficaz. Estudios indican que puede mejorar la retención de información en un 22% comparado con métodos más tradicionales. Acelerar el desarrollo de nuevas habilidades hasta en un 300% (Research Institute of America). Estas cifras no

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De utilidades a habilidades

A medida que la temporada de utilidades llega a su punto culminante, muchas personas se enfrentan a la decisión de cómo invertir esos ingresos extras de manera prudente. En un entorno donde el aprendizaje continuo se ha convertido en una necesidad, el e-learning emerge como una opción de inversión inteligente.

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